홈 화면

1.나의 할일

(1) 해야 할 일

(2) 일정

홈 화면이란?

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홈 화면은 클랩 접속 시 가장 먼저 확인하는 화면으로, '나의 할 일'과 '관리 조직 현황'으로 구성되어 있습니다. 

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'관리 조직 현황'은 관리자와 '멤버 대시보드 조회 권한'이 있는 매니저에게만 표시됩니다.

1.나의 할일

(1) 해야 할 일

지금 내가 처리해야 할 업무를 카드 형태로 모아 보여주는 영역입니다. 클랩을 열면 바로 확인하고 처리할 수 있어, 별도로 일정을 챙기거나 메뉴를 찾을 필요가 없습니다.

어떤 내용을 확인할 수 있나요?

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1:1 미팅, 목표, 리뷰, 설문 등 지금 처리해야 할 업무가 카드 형태로 표시됩니다.

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마감일까지 남은 기간도 함께 확인할 수 있어, 우선순위를 한눈에 파악하고 바로 처리할 수 있습니다.

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각 카드 우측의 액션 버튼을 눌러 해당 업무를 진행할 수 있습니다. (예: 리뷰 작성하기, 미팅 준비하기, 설문 참여하기)

참고해 주세요!

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업무를 완료하면 카드는 자동으로 사라지며, 별도로 정리하거나 닫을 필요가 없습니다.

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카드는 마감일이 임박한 순서로 정렬되며, 위에 있는 카드일수록 먼저 처리해야 할 업무입니다.

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카드가 5개를 초과하면 페이지로 나누어 표시되며, 페이지 번호를 클릭해 나머지 카드도 확인할 수 있습니다.

(2) 일정

이번 주에 챙겨야 할 주요 일정을 캘린더와 카드로 함께 확인할 수 있는 영역입니다. 주간 캘린더에서 일정이 있는 날짜를 클릭하면 하단 카드 영역에 해당 날짜의 일정이 바로 표시됩니다.

어떤 내용을 확인할 수 있나요?

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1:1 미팅, 목표 수립, 리뷰 작성, 설문, 이의신청 등 주요 운영 일정이 자동으로 캘린더에 표시됩니다.

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일정이 있는 날짜에는 점이 표시되어 한 주의 일정을 한눈에 파악할 수 있습니다.

(3) 공지사항

관리자가 전달한 공지를 홈 화면에서 모아 확인할 수 있는 영역입니다. 클랩에 접속하면 나에게 전달된 공지를 바로 확인할 수 있습니다.

어떤 내용을 확인할 수 있나요?

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내가 공지 대상으로 지정된 공지가 제목 리스트 형태로 표시됩니다.

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제목을 클릭하면 공지 상세 내용을 바로 확인할 수 있습니다.

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중요한 공지는 핀 아이콘과 함께 상단에 고정되어 표시됩니다.

참고해 주세요!

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공지는 지정된 대상에게만 전달되므로 사용자마다 보이는 공지가 다를 수 있습니다.

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게시 기간이 종료된 공지는 공지사항에서 자동으로 사라집니다.

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공지 등록 및 관리는 관리자만 가능합니다.

(4) 공지사항 관리

등록된 공지사항을 한곳에서 모아 관리하는 화면입니다. 임시 저장된 공지부터 게시 종료된 공지까지 모든 공지가 테이블 형태로 표시됩니다.

‘공지사항 관리’ 버튼과 관리 페이지는 관리자에게만 노출되며, 매니저와 멤버에게는 표시되지 않습니다.

어떤 작업을 할 수 있나요?

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공지사항 조회 : 공지사항 제목 검색과 공지 대상 필터를 통해 원하는 공지를 빠르게 찾을 수 있습니다.

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공지사항 상태 확인 : 공지사항 테이블에서 등록된 모든 공지를 한눈에 확인할 수 있으며, 각 공지는 다음 상태로 구분됩니다.

상태	설명
게시 중	현재 공지 대상의 홈 화면에 노출되고 있는 공지입니다.
임시 저장	작성 후 게시하지 않고 보관해 둔 공지입니다. 공지 대상에게 노출되지 않으며, 이후 수정 후 게시할 수 있습니다.
게시 예약	설정한 시작 일시에 자동 게시되도록 예약된 공지입니다. 시작 일시가 되면 '게시 중'으로 자동 전환됩니다.
게시 종료	게시 기간이 끝난 공지입니다. 홈 화면에서는 노출되지 않으며, 관리 페이지에서만 확인할 수 있습니다.

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각 공지 우측의 더보기 버튼(⋮)을 눌러 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

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고정 / 고정 해제: 공지를 홈 화면 상단에 고정하거나 해제합니다. (여러 공지 동시 고정 가능)

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수정 / 삭제: 공지 내용을 수정하거나 삭제합니다.

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고정된 공지가 ‘게시 종료’ 상태로 변경되면, 자동으로 고정이 해제되고 홈 화면 공지사항에서도 사라집니다.

(5) 공지사항 등록하기

(1) 공지 대상 : 공지를 전달받을 대상을 지정합니다.

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모든 구성원 : 워크스페이스 전체 구성원에게 전달됩니다.

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모든 매니저 / 모든 멤버 : 역할 단위로 전체에게 전달됩니다.

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특정 조직 : 검색을 통해 선택한 조직의 구성원에게 전달됩니다.
하위 조직 포함 여부를 선택할 수 있으며, 조직 내 매니저 또는 멤버만 지정하여 전달하는 것도 가능합니다.
단, 개별 구성원 단위 지정은 지원하지 않으며 조직 단위까지만 지정할 수 있습니다.

(2) 게시 기간 : 공지를 노출할 기간을 설정합니다.

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설정 안 함 : 종료 시점 없이 게시 후 계속 노출됩니다.

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기간 지정 : ‘설정 안 함’을 해제한 뒤 시작 일시와 종료 일시를 입력합니다.
시작 일시가 미래인 경우 해당 시점에 자동으로 게시(예약 게시)되며, 종료 일시가 지나면 공지사항에서 자동으로 사라지고 게시 종료 상태로 전환됩니다.

(3) 게시 알림 : 공지를 게시할 때 ‘알림 발송하기’ 옵션을 통해 알림 발송 여부를 설정합니다.

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알림 발송하기 사용 : 공지가 게시되는 시점에 공지 대상에게 알림이 함께 발송됩니다.

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미사용 : 알림은 발송되지 않으며, 공지사항에만 표시됩니다.

< 참고 : 알림 수신 화면 예시 >

(4) 공지 제목 : 공지의 제목을 입력합니다.

입력한 제목은 다음 위치에 표시됩니다.

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구성원 홈 화면의 공지사항 목록

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게시 알림을 ‘사용’으로 설정한 경우 알림 메시지에 표시됩니다.

제목만으로 내용을 파악할 수 있도록 명확하게 작성하는 것이 좋습니다.

(5) 공지 내용 : 공지의 본문을 입력합니다.

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최대 2,000자까지 작성할 수 있으며, 굵게·기울임·취소선·링크·목록·인용 등의 서식을 사용할 수 있습니다.

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입력한 내용은 구성원이 홈 화면에서 공지 제목을 클릭했을 때 열리는 공지 상세 화면에 표시됩니다.

(6) 첨부 파일 : 공지에 함께 전달할 파일을 업로드합니다.

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첨부한 파일은 공지 상세 화면에서 다운로드할 수 있습니다.

(7) 게시하기 : 작성을 완료한 후 ‘게시하기’ 버튼을 클릭해 공지를 등록합니다.

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작성을 완료한 후 우측 하단의 ’게시하기’ 버튼을 클릭하면 두 가지 옵션이 표시됩니다.
(필수 항목인 공지 대상·공지 제목·공지 내용을 모두 입력해야 버튼이 활성화됩니다)

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임시 저장 

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공지가 게시되지 않고 보관됩니다.

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공지 대상에게는 노출되지 않으며, ‘공지사항 관리’ 페이지에 임시 저장 상태로 등록됩니다.

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작성 중인 공지를 잠시 보관하거나, 초안을 검토한 후 게시할 때 활용할 수 있습니다.

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게시하기

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기간을 설정하지 않은 경우: 클릭 즉시 게시되어 공지 대상의 홈 화면에 바로 노출됩니다.

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기간을 설정한 경우: 시작 일시까지 게시 예약 상태로 대기하다가, 시작 일시가 되면 자동으로 게시됩니다.

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알림을 ‘사용’으로 설정한 경우: 게시 시점에 공지 대상에게 알림이 함께 발송됩니다.

2.관리 조직 현황

(1) 조직 필터

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화면 상단의 조직 필터에서 조직을 선택하면, 해당 조직을 기준으로 모든 통계가 표시됩니다.

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조직 검색창에 조직명을 입력해 원하는 조직을 빠르게 찾을 수 있습니다.

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한 번에 하나의 조직만 선택할 수 있습니다.

(2) 목표 대시보드

멤버 대시보드의 ‘목표 대시보드’와 동일한 화면입니다

선택한 조직의 목표 수립 및 체크인 현황을 한눈에 확인할 수 있는 영역입니다. 사이클 단위로 데이터를 필터링해, 목표 등록 현황과 체크인 진행 상황을 빠르게 파악할 수 있습니다.

(1) 총 등록 목표 / 1인당 평균 담당 목표

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총 등록 목표 : 선택한 조건 기준으로 등록 완료된 목표의 전체 개수입니다.

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1인당 평균 담당 목표 : 구성원 한 명이 평균적으로 담당하고 있는 목표 개수입니다.

(2) 권장 수립 개수 충족 완료 인원

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권장 수립 개수 기준을 충족한 구성원 수를 의미합니다.

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충족 여부는 권장 수립 개수로 설정한 값만 기준으로 판단됩니다.

◦

권장 수립 개수 설정 자세히 보기

(3) 목표 미수립 인원

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등록 완료된 목표가 하나도 없는 구성원 수를 의미합니다.

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임시 등록 또는 등록을 위한 승인 요청 중인 목표는 집계하지 않습니다.

(4) 등록 대기 목표

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아직 등록이 완료되지 않은 목표의 개수입니다.

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임시 등록 상태이거나 등록을 위한 승인 요청 중인 목표가 집계됩니다.

(5) 총 체크인 수 / 1인당 평균 체크인 수

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총 체크인 수 : 선택한 조건(사이클, 목표 레벨, 상태 등)을 기준으로 조회된 구성원들의 제출된 전체 체크인 횟수입니다.

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1인당 평균 체크인 수 : 총 체크인 수와 동일한 기준에서 구성원 한 명이 평균적으로 제출한 체크인 횟수입니다.

(6) 1인당 목표별 평균 체크인 주기

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구성원 기준으로 목표별 평균 체크인 주기를 의미합니다.

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체크인을 2회 이상 제출한 구성원만 계산 대상에 포함됩니다.

(7) 권장 주기 충족 완료 인원

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체크인 리마인드 알림의 반복 주기를 기준으로
해당 주기보다 길지 않게(권장 주기 이내로) 체크인을 수행하고 있는 구성원 수를 의미합니다.

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🅘 아이콘에서 현재 워크스페이스에 설정된 주기를 확인할 수 있습니다.

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체크인 리마인더 주기란?

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관리자가 워크스페이스에서 설정한 체크인 활동 권장 주기를 의미합니다.

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체크인 리마인더 주기 설정 방법 자세히 보기

(8) 진행률

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진행률은 데이터 모아보기 설정에서 선택한 사이클 / 목표 레벨 / 상태 / 조직을 기준으로,
정량 지표가 설정된 목표들의 평균 진행률을 의미합니다.

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정성 목표는 완료 여부와 관계없이 평균 진행률 계산에 포함되지 않습니다.

(3) 성과관리 통계

선택한 조직 구성원의 1on1, 목표·체크인, 피드백, 리뷰 활동을 한 테이블에서 확인하는 영역입니다.

기간 필터

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시작일과 종료일을 지정해 통계 기간을 설정합니다.

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처음 진입 시 현재 분기가 기본으로 선택됩니다.

통계 테이블 구성

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구성원별로 다음 정보를 확인할 수 있습니다.

구분	내용
구성원	조직 필터에 해당하는 활성 구성원의 이름과 프로필
1on1 횟수	선택한 기간 동안 해당 구성원이 참여한 1on1 미팅 수
담당 목표	선택한 기간·사이클 내 해당 구성원이 담당자로 지정된 목표 수
체크인 횟수	해당 구성원이 본인의 담당 목표에 직접 제출한 체크인 수
받은 피드백 / 보낸 피드백	선택한 기간 동안 받은·보낸 모든 유형의 피드백 수
받은 리뷰 / 작성한 리뷰	선택한 기간 동안 검수 또는 종료 단계에 도달한 리뷰 수
1on1 잡기	클릭 시 해당 구성원과의 1on1 미팅 관리 화면이 새 탭으로 열립니다.
대시보드 보기	클릭 시 해당 구성원의 멤버 대시보드가 새 탭으로 열립니다.

표시 항목 설정

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우측 더보기 버튼(⋮)을 클릭해 표시 항목을 설정할 수 있습니다.

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1on1 / 목표 / 피드백 / 리뷰 항목을 선택해 표시하거나 숨길 수 있습니다.

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선택한 설정은 사용자 기준으로 저장됩니다.

참고해 주세요!

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1on1 잡기 버튼은 1on1 생성 권한이 있는 구성원에게만 표시됩니다.

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받은·작성한 리뷰 수에는 검수 또는 종료 상태인 리뷰만 포함되며, 모든 하위 리뷰가 전체 비공개로 설정된 리뷰는 제외됩니다.

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비공개·일부 공개 목표의 경우, 조회 권한이 있는 목표만 담당 목표·체크인 횟수에 포함됩니다.