업데이트 노트: 2025.12.06
새로워진 클랩의 기능을 만나보세요.
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[평가] 리뷰 사전 공개 : 검수 단계에서 일부 구성원에게 결과를 먼저 공개할 수 있습니다.
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[평가] 제출 현황 확인: 리뷰 대시 보드 화면에서 작성자 기준, 리뷰 받을 사람 기준의 제출 상태를 바로 확인할 수 있습니다.
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[목표] 수립 가이드 : 구성원들이 목표를 관리하는 데 필요한 가이드를 배너로 게시할 수 있습니다.
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[목표] 레벨별 템플릿화: 목표 생성 시 목표 레벨에 따라 작성 항목을 맞춤 구성할 수 있습니다.
1. 리뷰 결과를 ‘사전 공개’할 수 있어요.
검수 단계에서 일부 구성원에게만 먼저 결과를 공개할 수 있는 기능이 추가됐어요.
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구성원을 선택해 [리뷰 결과 사전 공개]를 누르면, 해당 구성원에게 결과가 먼저 공개돼요.
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공개된 뒤에는 필요 시 사전 공개 취소도 바로 할 수 있어요.
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단, 사전 공개는 상대평가, 종합 점수 조정 단계가 켜져 있는 리뷰에서는 제공되지 않아요.
2. 진행 중인 리뷰의 제출 현황을 바로 볼 수 있어요.
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[제출현황]에서는 리뷰 작성자 기준으로 제출 상태를 확인할 수 있고,
[제출 내역 보기]를 누르면 해당 작성자가 실제로 작성한 화면을 바로 볼 수 있어요.
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[리뷰 결과 보기]에서는 리뷰 받을 사람 기준으로 하위 리뷰 제출 현황을 확인할 수 있어요.
피평가자 이름을 클릭하면, 그 구성원이 받은 리뷰 화면으로 이동해 내용을 바로 볼 수 있습니다.
3. 목표 수립 가이드를 배너로 안내할 수 있어요.
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관리자는 사이클별로 수립 가이드를 등록해, 구성원이 목표를 만들고 관리할 때 꼭 확인해야 하는 내용을 안내할 수 있어요.
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회사 전략, 목표 방향 등 필요한 자료를 첨부할 수 있고, 구성원은 파일을 바로 다운로드해 확인할 수 있어요.
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가이드는 공개 열람 대상을 지정해, 필요한 구성원에게만 보이도록 노출 범위를 관리할 수 있어요.
4. 목표 레벨에 따라 작성 항목을 다르게 구성할 수 있어요.
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목표를 회사 / 팀 / 개인 중 어떤 레벨로 만들지 선택하면,
레벨에 따라 상세설명 항목의 타이틀을 변경하거나 숨길 수 있어요.
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예를 들어 회사 목표를 선택하면 상세설명을 ‘회사 목표 기준’으로, 팀 목표는 ‘팀 기준’, 개인 목표는 ‘개인 기준’처럼 각 레벨에 맞는 문구로 안내할 수 있어요.
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본 기능은 엔터프라이즈 플랜에서 지원됩니다.
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