업데이트 노트: 2024.07.24
리뷰와 목표관리의 편의 기능들을 확인해보세요!
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[리뷰] 평가자 매칭 편의 기능
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평가자를 피평가자가 직접 지정하거나 다른 사람(직속 팀장)이 지정하게 할 수 있어요.
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지정한 평가자를 승인하는 단계를 추가할 수 있어요.
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[목표관리] 목표 검색 필터 개선
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목표 키워드, 조직, 구성원, 3가지 중 하나만 알아도 원하는 목표를 쉽게 찾을 수 있어요.
평가자 매칭 기능으로 동료평가를 쉽게 운영해보세요!
동료 평가를 운영할 때, 평가자를 어떻게 설정해야 할지 고민인가요?
이제 더 적합한 사람에게 맡겨보세요. 피평가자 본인이 평가받고 싶은 대상을 선택할 수도 있고,
직속 팀장처럼 구성원의 업무 상황을 잘 아는 사람이 설정할 수도 있습니다.
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피평가자 본인이 평가를 받고 싶은 사람, 평가를 하고 싶은 사람을 직접 설정할 수 있습니다.
또한 리더가 승인하는 방식이나 리더가 동료 평가자를 지정하는 방법으로도 운영할 수도 있어요.
또한 최소/최대 인원을 입력하면 지정된 인원만큼 평가자를 선택하게 할 수 있습니다.
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동료 평가자를 결정하고, 승인하는 평가자 매칭에 대한 모든 과정을 관리자 화면에서 한번에 확인하실 수 있습니다. (마감일 지정, 미지정자 관리 등)
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목표를 세밀하게 필터링 할 수 있어요!
여러 조직 중 특정 조직의 목표를 확인하고 싶거나, 각 담당자별로 운영 중인 목표가 너무 많아 일일이 찾아내기 어려우셨죠? 이제는 목표 이름 또는 전체/팀/개인 탭에서 다양한 방식으로 목표를 찾아보세요.
목표 검색창에서 목표명 또는 목표명에 포함된 키워드로 검색할 수 있어요.
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팀탭에서도 담당자 필터를 걸어, 특정 팀의 담당자의 목표 현황을 파악할 수 있어요.
하위 조직 또는 상위 조직을 포함해서 검색하면 나와 연관된 팀의 목표를 더 쉽게 확인할 수 있어요.
지금 조직에 CLAP을 추가하고 직원의 성장을 점검해보세요