조직 및 계정 설정 권한
클랩의 사용자 권한은 관리자 / 매니저 / 멤버로 나눠집니다.
권한 | 관리자 | 매니저 | 멤버 |
조직 생성 / 정보 변경 / 삭제 | O | X | X |
조직에 멤버 추가 | O | X | X |
관리자 권한 부여 | O | X | X |
구성원 역할 (매니저/멤버) 변경 | O | X | X |
구성원 초대 / 구성원 명단 열람 | O | O | X |
조직도 정보 열람 | O | O | X |
관리자 권한
관리자만 구성원에게 관리자 또는 매니저 권한을 부여할 수 있어요.
•
•
관리자 권한 부여: [설정] > [권한 설정] > [+추가하기]에서 관리자로 등록할 구성원을 추가할 수 있어요.
매니저 권한
매니저는 총 2가지 경로에서 구성원을 초대할 수 있어요.
•
방법1. [ 팀의 성장 → 멤버와의 1:1 → + 새로운 1:1 멤버]
•
방법2. [설정 → 구성원 & 조직도 → + 구성원 초대 ]
성과관리 기능별 권한
구성원 만족도 진단
권한 | 관리자 | 매니저 | 멤버 |
구성원 만족도 앱 실행/일시정지 | O | X | X |
구성원 만족도 진단의 생성과 대시보드 보기 | O | X | X |
1:1 미팅
권한 | 관리자 | 매니저 | 멤버 |
1:1 미팅 대상 추가/삭제 | O | O | X |
1:1 미팅 일정 생성 | O | O | X |
1:1 미팅 대상자의 성장 요약 조회 | O | O | O |
상시 피드백
권한 | 관리자 | 매니저 | 멤버 |
피드백 주기 설정 | O | X | X |
전체 조직 구성원 피드백 열람 | O | X | X |
담당하는 조직 멤버의 피드백 열람 | O | O | X |
내가 준/받은 피드백 열람 | O | O | O |
전체 구성원과 피드백 주고/받기
(즉, 다른 팀과도 가능) | O | O | O |
목표 관리
권한 | 관리자 | 매니저 | 멤버 |
전체 목표 열람 | O | O | O |
목표 생성 | O | O | O |
목표 수정/삭제 | O | 목표 생성자, 담당자, 담당팀의 매니저는 가능 | 목표 생성자, 담당자는 가능 |
체크인(상황 업데이트) | O | 목표 생성자, 담당자, 담당팀의 매니저는 가능 | 목표 생성자, 담당자는 가능 |
리뷰
권한 | 관리자 | 매니저 | 멤버 |
평가 질문지(템플릿) 제작/조회 | O | O | X |
평가 질문지(템플릿) 수정/삭제 | O | 본인 생성한 경우만 가능 | X |
리뷰 만들기 | O | O | X |
리뷰 진행조건 수정 | O | 본인 생성한 경우만 가능 | X |
리뷰 제출현황 조회 | O | 본인 생성한 경우만 가능 | X |
구성원 리뷰 결과 조회 | O | 본인 생성한 리뷰 및
리뷰 열람 권한을 받은 경우만 가능 | X |
본인의 리뷰 결과 조회 | O | ‘본인에게 결과 공개’여부가 체크된 리뷰만 가능 | ‘본인에게 결과 공개’여부가 체크된 리뷰만 가능 |
익명 평가의 작성자 조회 | O | 본인 생성한 경우만 가능 | X |