관리자가 미리 등록해 둔 목표 예시를 구성원이 참고하고 불러와 사용할 수 있는 기능입니다.
(1) 목표관리 → 목표 예시 관리로 이동합니다.
(2) '목표 예시 기능 사용'을 사용 / 사용 안 함으로 설정합니다.
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사용: 목표 작성 화면에 '목표 예시 보기' 버튼이 표시됩니다.
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사용 안 함: 버튼이 표시되지 않습니다.
예시 추가하기
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화면 경로 : 목표 관리 → 목표 예시 관리 → [편집하기] 버튼을 클릭해 주세요.
(1) [+ 새로운 그룹] 버튼을 눌러 그룹을 추가합니다.
그룹 활용 예시목표 예시는 그룹으로 나누어 관리합니다.
팀별 또는 목표 레벨 기준으로 구분해 보세요.
예시 1) 목표 레벨별
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회사 목표 (26년도): 연 매출 N억 달성, 고객 만족도 N점 이상 유지
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팀 목표 (26년 1분기): 신규 프로젝트 N건 완료, 업무 자동화율 N% 달성
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개인 목표 (26년 1분기): 담당 고객 N건 확보, 자격증 N개 취득
예시 2) 팀별
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영업팀: 신규 고객 N건 확보, 기존 고객 재계약률 N% 달성
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마케팅팀: 월간 리드 N건 확보, 브랜드 인지도 N% 향상
(2) 화면 우측에서 예시 목표를 입력합니다.
(3) [추가] 버튼으로 항목을 더 추가할 수 있습니다.
(4) [저장하기]버튼을 눌러 완료합니다.
추가한 그룹과 예시 목표는 모든 구성원에게 표시됩니다.
목표 예시와 AI 목표 추천의 연동•
관리자가 등록한 목표 예시는 구성원이 AI 목표 추천을 사용할 때 참고 데이터로 활용됩니다.
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AI는 목표 예시의 그룹명과 구성원이 입력한 역할을 기준으로 관련 그룹을 매칭하고, 해당 예시의 스타일을 반영해 목표를 추천합니다.
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목표 예시가 없거나 해당 기능이 비활성화된 경우, AI가 일반적인 기준으로 목표를 생성합니다.