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조직도&구성원

 [조직도 & 구성원]
클랩에서는 조직 구조와 구성원 정보를 한 곳에서 관리합니다.
조직 생성, 구성원 초대, 조직 이동, 권한 설정까지 조직 운영에 필요한 작업을 이 메뉴에서 진행할 수 있습니다.
소규모 변경은 화면에서 직접 수정하고, 조직 개편이나 다수 구성원 변경이 필요한 경우  엑셀 업로드로 한 번에 반영할 수 있습니다.

1. 조직도 관리

회사 구조에 맞게 조직을 생성하고 수정합니다.
조직별 매니저와 멤버 역할을 설정합니다.
조직 개편이나 대규모 변경은 엑셀 업로드로 한 번에 반영합니다.

1-1. 조직 추가하기

조직을 추가해 회사 구조에 맞게 구성원을 관리합니다. 처음 설정하는 경우 최상위 조직부터 생성합니다.
 화면 경로 : 조직도&구성원 → 조직도 탭 → [+ 새로운 조직]
(1) 상위 조직을 선택합니다.
새 조직을 최상위 조직으로 생성하는 경우 → ‘최상위 조직’ 선택
기존 조직 아래에 생성하는 경우 → 목록에서 상위 조직 선택
(2) 조직명을 입력합니다. (중복 불가) (3) [등록] 버튼을 눌러 조직을 생성합니다.
 참고해 주세요
여러 조직을 한 번에 생성하거나 조직 구조를 변경해야 하는 경우 엑셀 업로드를 활용합니다.

1-2. 조직 정보 수정 및 삭제하기

등록된 조직의 조직명과 상위 조직을 수정하거나 조직을 삭제합니다.
화면 경로 : 조직도 & 구성원 → 조직도 탭 → 수정할 조직 선택
(1) 수정하거나 삭제할 조직을 클릭합니다. (2) 조직명 오른쪽 설정() 버튼을 클릭합니다. (3) ‘조직 정보 수정’ 또는 ‘조직 삭제’를 선택합니다.
조직 정보 수정
상위 조직 또는 조직명을 수정한 후 [저장] 버튼을 누릅니다.
조직 삭제
확인 팝업에서 내용을 확인한 후 [네, 삭제할게요] 버튼을 눌러 삭제합니다.

1-3. 조직에 구성원 추가하기

구성원을 조직에 추가하거나, 신규 구성원을 초대하면서 해당 조직에 바로 배치합니다.
화면 경로: 조직도 & 구성원 → 조직도 탭 → 구성원을 추가할 조직 선택 → [조직 구성원 추가]
(1) 구성원을 추가할 조직을 클릭합니다. (2) [조직 구성원 추가] 버튼을 클릭합니다. (3) 추가할 구성원의 이메일 주소를 입력합니다. (4) [추가] 버튼을 눌러 구성원을 등록합니다.
 참고해 주세요
기존 구성원도 해당 조직에 추가할 수 있습니다.
신규 구성원을 초대하면 선택한 조직에 자동으로 추가됩니다.
초대 중인 구성원도 조직에 추가할 수 있습니다.

1-4. 조직의 매니저 지정하기

조직별로 매니저를 지정해 구성원을 관리할 수 있습니다.
화면 경로 : 조직도 & 구성원 → 조직도 탭 → 조직 선택
(1) 매니저를 지정할 조직을 선택합니다. (2) 조직에 속한 구성원 중 매니저로 지정할 구성원을 선택합니다. (3) 구성원 정보에서 역할을 ‘매니저’로 변경합니다. (한 조직에는 여러 명의 매니저를 지정할 수 있습니다)

1-5. 구성원의 조직 제외하기

조직에서 구성원을 제외합니다.
화면 경로 : 조직도 & 구성원 → 조직도 탭 → 조직 선택
(1) 구성원이 속한 조직을 선택합니다. (2) 제외할 구성원을 선택합니다. (복수 선택 가능) (3) [조직에서 제외] 버튼을 클릭합니다.

1-6. 조직도 위계 및 순서 편집하기

조직을 끌어 옮겨 순서나 위계를 변경할 수 있습니다. 조직 이동 방식에 따라 적용 결과와 영향 범위가 달라집니다.
[ 조직 위계 및 순서 변경 방법 ]
(1) 조직도에서 [위계 및 순서 편집] 버튼을 누르면 편집모드로 전환됩니다. (2) 조직 위계 변경하기 조직 개편 등으로 조직의 상/하위 구조를 변경해야 할 때
이동할 조직을 선택해 다른 조직으로 이동하면 조직의 위계가 변경됩니다.
조직의 위계가 변경되면, 상/하위 관계 변경에 따라 조직 조회 권한 범위가 달라질 수 있습니다.
조회 범위에 변경이 발생하는 경우, 적용 전에 [변경된 조회 범위 확인] 안내가 표시되며 확인 후 적용할 수 있습니다.
(3) 조직 순서 변경하기 조직의 소속 관계는 그대로 두고, 표시 순서만 정리하고 싶은 경우
같은 레벨 내에서 원하는 위치로 조직을 끌어 옮기면 위계 변경 없이 조직의 표시 순서만 변경되며 변경 사항은 즉시 반영됩니다.
해당 변경은 조직의 상/하위 관계나 조회 권한에 영향을 주지 않습니다.

2. 구성원 초대하기

이메일, 슬랙 연동 또는 엑셀 업로드로 구성원을 초대합니다.

2-1. 이메일로 초대하기

화면 경로: 조직도&구성원 [조직도&구성원 등록] → [구성원 초대]
(1) 초대할 이메일 주소를 입력합니다. (2) [초대] 버튼을 눌러 초대 메일을 발송합니다.
 참고해 주세요
초대된 구성원은 이메일로 초대 링크를 받습니다.
초대 링크를 통해 가입을 완료하면 워크스페이스에 참여할 수 있습니다.

2-2. 슬랙 멤버 초대하기

슬랙 멤버를 아래 방법으로 선택해 초대할 수 있습니다.
화면 경로: 조직도&구성원 → 조직도&구성원 등록 → [구성원 초대]
(1) 신규 멤버 전체 선택 : 아직 클랩에 가입하지 않은 슬랙 멤버를 한 번에 선택합니다. (2) 슬랙 멤버 검색 : 특정 슬랙 멤버를 검색해 선택합니다.

2-3. 초대 메일 취소 / 재발송하기

화면 경로: 조직도&구성원 → 구성원 탭 → [초대중]
(1) 구성원을 선택합니다. (2) [초대 메일 다시 보내기] 또는 [초대 취소] 버튼을 클릭합니다.
초대 메일을 다시 보내면 이전 메일은 사용할 수 없습니다.
초대 취소 및 재발송은 관리자만 가능합니다.

3. 구성원 정보 관리

구성원의 프로필, 소속 조직, 가입 상태를 관리합니다.
소수 인원은 화면에서 직접 수정하고, 여러 구성원의 정보를 한 번에 변경해야 하는 경우 엑셀 업로드를 활용합니다.

3-1. 구성원 정보 수정하기

화면 경로 : 조직도&구성원 → 구성원 탭 → 구성원 검색 또는 이름 클릭
(1) 수정할 구성원을 선택합니다. (2) 구성원 정보를 수정합니다.
수정 가능한 항목
기본 정보 : 이름, 이메일, 사번, 입사일 등
조직 및 역할 : 소속 조직, 역할(매니저/멤버)
 참고해 주세요
여러 구성원의 정보를 한 번에 수정해야 하는 경우 엑셀 업로드를 활용할 수 있습니다.

3-2. 가입상태 변경하기 (비활성화 / 활성화)

구성원의 재직 상태에 따라 계정을 비활성화하거나 다시 활성화합니다. (관리자만 변경 가능)
화면 경로 : 조직도&구성원 → 구성원 탭 → 구성원 검색 또는 이름 클릭
[ 계정 비활성화 ]
(1) 활성 목록에서 구성원을 선택합니다. (2) [계정 비활성화] 버튼을 클릭합니다. (비활성화된 구성원은 서비스에 접근할 수 없지만 기존 기록은 유지됩니다)
[ 계정 다시 활성화 ]
(1) 비활성 목록에서 구성원을 선택합니다. (2) [활성 계정으로 복구] 버튼을 클릭합니다.