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‘리뷰 작성자 매칭 방식’ 설정하기
리뷰를 누가 작성할지와(매칭) 그 과정에 검토가 필요한지(승인)를 설정하는 단계입니다.
조직의 평가 방식에 맞게 매칭 주체와 승인 여부를 선택합니다.
용어 안내가이드에서는 아래 용어를 기준으로 설명합니다.
•
리뷰 = 평가 (구성원을 평가하는 과정)
•
리뷰 작성자 = 평가자 (평가를 작성하는 사람)
•
리뷰 대상자 = 피평가자 (평가를 받는 사람)
•
매칭 (누가 누구를 평가할지 지정하는 과정)
•
승인 (매칭 확정 전 검토 단계)
가이드를 통해 학습할 수 있는 내용•
리뷰 작성자를 어떤 방식으로 매칭하는지 이해합니다.
•
매칭 시 적용할 수 있는 세부 옵션을 확인합니다.
설정 방법을 단계별 영상 가이드(미리보기)로 확인해 보세요.•
화면 우측의 (⤢) 아이콘을 클릭하면 전체 화면(Fullscreen)으로 볼 수 있습니다.
•
←, → 좌우 화살표를 눌러 원하는 단계로 이동할 수 있습니다.
1. 작성자 매칭의 주체
리뷰 작성자와 대상자를 연결할 주체를 선택합니다.
클랩에서는 세 가지 유형을 제공합니다.
구분 | 설명 | 추천 상황 |
1. 관리자가 직접 설정 | 관리자가 리뷰 작성자와 대상자를 설정 | 팀장이 팀원을 평가하는 등 평가 관계가 명확한 하향평가 |
2. 리뷰 받을 사람 본인이 설정 | 피평가자가 평가 관계를 직접 설정합니다.
(나를 평가할 사람 또는 내가 평가할 대상 선택) | 협업 경험이 있는 구성원을 직접 선택하는 동료평가 |
3. 지정한 구성원이 설정 | 지정된 담당자가 대신 매칭을 설정 | 팀장이 팀원들의 평가자를 지정하는 평가 |
1-1. 관리자가 직접 설정
•
관리자가 리뷰 작성자와 리뷰 대상자를 직접 지정합니다.
•
엑셀 일괄 업로드 또는 개별 추가로 등록합니다.
•
구성원은 매칭 과정에 참여하지 않습니다.
1-2. 리뷰 받을 사람 본인이 설정
피평가자가 직접 평가 관계를 지정합니다.
[리뷰 받을 사람 본인이 설정] 클랩 화면에서 먼저 확인해 보세요!
[리뷰 받을 사람 본인이 설정] 작성자 매칭 시 설정할 내용
•
아래 옵션을 하나 또는 둘 다 선택합니다.
◦
[리뷰 작성자] : '나를 평가할 사람' 지정 (예: 동료 평가에서 나를 평가할 동료 선택)
◦
[리뷰 대상자] : '내가 평가할 사람' 지정 (예: 협업 평가에서 피드백을 줄 동료 선택)
1-3. 지정한 구성원이 설정
관리자가 지정한 담당자가 평가 관계를 대신 지정합니다.
[지정한 구성원이 설정] 클랩 화면에서 먼저 확인해 보세요!
[지정한 구성원이 설정] 작성자 매칭 시 설정할 내용
•
관리자는 이후 단계에서 ‘작성자 매칭자’를 지정합니다.
•
[리뷰 작성자]
◦
매칭자는 ‘대상자를 평가할 사람’을 선택합니다.
◦
예: 팀장이 팀원 A를 평가할 동료들(B, C, D)을 직접 매칭
•
[리뷰 대상자]
◦
매칭자는 ‘대상자가 평가할 사람’을 선택합니다.
◦
예: 팀장이 팀원 A가 평가해야 할 동료들을 직접 지정
2. 작성자 승인 설정
•
매칭을 바로 확정할지, 승인을 거친 뒤 확정할지 선택합니다.
•
승인은 선택 사항입니다. 사용하지 않아도 리뷰를 진행할 수 있습니다.
[작성자 승인] 설정 방법을 클랩 화면에서 먼저 확인해 보세요!
[작성자 승인] 설정 방법
•
[필요 없음]: 승인 없이 작성자가 바로 확정됩니다.
•
[필요 있음]: 지정한 ‘승인자’의 승인 후 작성자가 확정됩니다.
◦
매칭의 공정성을 확인하거나 인사팀/리더의 검토가 필요한 경우 사용합니다.
3. 작성자 매칭 세부 설정 (선택 사항)
•
매칭에 적용할 조건과 안내 문구를 추가합니다.
•
아래 경우 설정할 수 있습니다.
◦
피평가자가 직접 매칭하는 경우
◦
지정된 구성원이 매칭하는 경우
◦
승인 단계를 사용하는 경우
[작성자 매칭 세부 설정] 클랩 화면에서 먼저 확인해 보세요!
[작성자 매칭 세부 설정] 사용 방법
(1) 안내사항
•
매칭 화면에 노출할 안내 문구를 입력합니다.
•
예: 최근 6개월 이상 협업한 구성원을 선택해 주세요
(2) 최소 인원 / 최대 인원 설정 (인원 제한)
•
매칭 가능한 최소 및 최대 인원을 설정합니다.
•
구성원은 범위 내에서만 인원 선택이 가능합니다.
•
예: 최소 1명 / 최대 3명 → 1명 이상 3명 이하만 선택 가능
•
값을 입력하지 않을 경우 제한 없이 선택할 수 있습니다.
(3) 상하위 관계 선택 제한
•
조직도 기반으로 선택 가능한 대상을 제한합니다.
•
직속 조직 내 동일 역할만 선택합니다.
(멤버는 멤버만, 매니저는 매니저만 선택)
