본 페이지는 권한 설정 옵션을 선택했을 때
각 역할에 어떻게 반영되는지를 설명합니다.
‘일부 공개’ 목표 조회 권한은 어떤 기능인가요?
이 설정은 ‘일부 공개’로 생성된 목표를 목표 레벨(회사/팀 · 개인)별로
역할(매니저/멤버)에 따라 어디까지 조회할 수 있는지를 결정합니다.
1. 회사/팀 목표
이 설정은 ‘일부 공개’로 생성된 회사/팀 목표를
역할에 따라 누가 어디까지 조회할 수 있는지를 결정합니다.
관리자
•
관리자는 ‘일부 공개’로 설정된 회사/팀 목표를 전체 범위에서 조회할 수 있습니다.
•
해당 영역은 읽기 전용으로 제공되며, 설정을 수정할 수 없습니다.
매니저
(1) [ ‘일부 공개’로 설정된 회사/팀 목표 조회 가능 ] 옵션을 사용하지 않는 경우
•
매니저는 ‘일부 공개’로 생성된 회사/팀 목표를 조회할 수 없습니다.
•
전체 공개 목표만 조회 가능합니다.
(2) [ ‘일부 공개’로 설정된 회사/팀 목표 조회 가능 ] 옵션 선택 시
•
‘일부 공개’ 회사/팀 목표 조회가 가능해지며,
•
아래 2개의 하위 옵션을 통해 조회 범위를 설정할 수 있습니다.
[ 모든 조직과 구성원이 담당하는 목표 ]
◦
적용 시 매니저는 워크스페이스 내의 모든 ‘일부 공개’ 회사/팀 목표를 조회할 수 있습니다.
◦
조직 기준 제한 없이 목표가 목록에 노출됩니다.
[ 특정 조직과 구성원이 담당하는 목표 ]
◦
조회 범위를 특정 조직 기준으로 제한하도록 설정합니다.
◦
해당 옵션을 선택하면, 아래와 같은 조직 기준 하위 옵션이 추가로 나타납니다.
▪
본인이 포함된 조직과 해당 조직 구성원이 담당하는 목표
▪
본인이 매니저인 조직과 해당 조직 구성원이 담당하는 목표
*아래 (3)에서 안내가 이어집니다.
(3) [ 특정 조직과 구성원이 담당하는 목표 ] 선택 시
[ 본인이 포함된 조직과 해당 조직 구성원이 담당하는 목표 ]
•
본인이 속한 조직을 기준으로 ‘일부 공개’ 회사/팀 목표의 조회 범위를 설정합니다.
•
조회 범위는 아래 조직 기준 중 하나를 선택하여 설정합니다.
◦
본인이 포함된 조직만
▪
본인이 소속된 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
▪
본인이 소속된 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
◦
본인이 포함된 조직과 하위 조직까지
▪
본인이 소속된 조직 및 하위 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
▪
본인이 소속된 조직 및 하위 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
◦
본인이 포함된 조직과 상위 조직까지
▪
본인이 소속된 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
▪
본인이 소속된 조직 또는 상위 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
[ 본인이 매니저인 조직과 해당 조직 구성원이 담당하는 목표 ]
•
본인이 매니저인 조직을 기준으로 ‘일부 공개’ 회사/팀 목표의 조회 범위를 설정합니다.
•
조회 범위는 아래 조직 기준 중 하나를 선택하여 설정합니다.
◦
본인이 매니저인 조직만
▪
본인이 매니저인 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
▪
본인이 매니저인 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
◦
본인이 매니저인 조직과 하위 조직까지
▪
본인이 매니저인 조직 및 하위 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
▪
본인이 매니저인 조직 및 하위 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
◦
본인이 매니저인 조직과 상위 조직까지
▪
본인이 매니저인 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
▪
본인이 매니저인 조직 또는 상위 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
멤버
(1) [ ‘일부 공개’로 설정된 회사/팀 목표 조회 가능 ] 옵션을 사용하지 않는 경우
•
멤버는 ‘일부 공개’로 생성된 회사/팀 목표를 조회할 수 없습니다.
•
전체 공개 목표만 조회 가능합니다.
(2) [ ‘일부 공개’로 설정된 회사/팀 목표 조회 가능 ] 옵션 선택 시
•
‘일부 공개’ 회사/팀 목표 조회가 가능해지며,
•
아래 2개의 하위 옵션을 통해 조회 범위를 설정할 수 있습니다.
[ 모든 조직과 구성원이 담당하는 목표 ]
◦
적용 시 멤버는 워크스페이스 내의 모든 ‘일부 공개’ 회사/팀 목표를 조회할 수 있습니다.
◦
조직 기준 제한 없이 목표가 목록에 노출됩니다.
[ 특정 조직과 구성원이 담당하는 목표 ]
◦
조회 범위를 특정 조직 기준으로 제한하도록 설정합니다.
◦
해당 옵션을 선택하면, 아래와 같은 조직 기준 하위 옵션이 추가로 나타납니다.
▪
본인이 포함된 조직만
▪
본인이 포함된 조직과 하위 조직까지
▪
본인이 포함된 조직과 상위 조직까지
*아래 (3)에서 안내가 이어집니다.
(3) [ 특정 조직과 구성원이 담당하는 목표 ] 선택 시
•
본인이 포함된 조직만
◦
본인이 소속된 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
◦
본인이 소속된 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
•
본인이 포함된 조직과 하위 조직까지
◦
본인이 소속된 조직 및 하위 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
◦
본인이 소속된 조직 및 하위 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
•
본인이 포함된 조직과 상위 조직까지
◦
본인이 소속된 조직 구성원이 담당자인 ‘일부 공개’ 회사 목표 조회 가능
◦
본인이 소속된 조직 또는 상위 조직이 담당 조직인 ‘일부 공개’ 팀 목표 조회 가능
2. 개인 목표
이 설정은 ‘일부 공개’로 생성된 개인 목표를
역할에 따라 누가 어디까지 조회할 수 있는지를 결정합니다.
관리자
•
관리자는 ‘일부 공개’로 설정된 구성원의 개인 목표를 전체 범위에서 조회할 수 있습니다.
•
해당 영역은 읽기 전용으로 제공되며, 설정을 수정할 수 없습니다.
매니저
(1) [ ‘일부 공개’로 설정된 개인 목표 조회 가능 ] 옵션을 사용하지 않는 경우
•
매니저는 다른 구성원이 ‘일부 공개’로 생성한 개인 목표를 조회할 수 없습니다.
•
본인의 개인 목표만 조회 가능합니다.
(2) [ ‘일부 공개’로 설정된 개인 목표 조회 가능 ] 옵션 선택 시
•
‘일부 공개’ 개인 목표 조회가 가능해집니다.
•
아래 2개의 하위 옵션 중 하나를 선택하여 조회 범위를 설정합니다.
[ 모든 구성원의 개인 목표 ]
◦
워크스페이스 내 모든 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표를 조회할 수 있습니다.
◦
조직 기준 제한 없이 목표가 노출됩니다.
[ 특정 조직 구성원의 개인 목표 ]
◦
조회 범위를 특정 조직 기준으로 제한하도록 설정합니다.
◦
해당 옵션을 선택하면 아래 조직 기준 옵션이 추가로 나타납니다.
▪
본인이 포함된 조직 구성원의 개인 목표
▪
본인이 매니저인 조직 구성원의 개인 목표
*아래 (3)에서 안내가 이어집니다.
(3) [ 특정 조직 구성원의 개인 목표 ] 선택 시
[ 본인이 포함된 조직 구성원의 개인 목표 ]
•
본인이 속한 조직을 기준으로 ‘일부 공개’ 개인 목표의 조회 범위를 설정합니다.
•
조회 범위는 아래 조직 기준 중 하나를 선택하여 설정합니다.
◦
본인이 포함된 조직만 : 본인이 소속된 조직 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표 조회 가능
◦
본인이 포함된 조직과 하위 조직까지 : 본인이 소속된 조직 및 하위 조직 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표 조회 가능
[ 본인이 매니저인 조직 구성원의 개인 목표 ]
•
본인이 매니저인 조직을 기준으로 ‘일부 공개’ 개인 목표의 조회 범위를 설정합니다.
•
조회 범위는 아래 조직 기준 중 하나를 선택하여 설정합니다.
◦
본인이 매니저인 조직만 : 본인이 매니저인 조직 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표 조회 가능
◦
본인이 매니저인 조직과 하위 조직까지 : 본인이 매니저인 조직 및 하위 조직 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표 조회 가능
멤버
(1) [ ‘일부 공개’로 설정된 개인 목표 조회 가능 ] 옵션을 사용하지 않는 경우
•
멤버는 다른 구성원이 ‘일부 공개’로 생성한 개인 목표를 조회할 수 없습니다.
•
본인의 개인 목표만 조회 가능합니다.
(2) [ ‘일부 공개’로 설정된 개인 목표 조회 가능 ] 옵션 선택 시
•
‘일부 공개’ 개인 목표 조회가 가능해집니다.
•
아래 2개의 하위 옵션 중 하나를 선택하여 조회 범위를 설정합니다.
[ 모든 구성원의 개인 목표 ]
◦
워크스페이스 내 모든 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표를 조회할 수 있습니다.
◦
조직 기준 제한 없이 목표가 노출됩니다.
[ 특정 조직 구성원의 개인 목표 ]
◦
조회 범위를 특정 조직 기준으로 제한하도록 설정합니다.
◦
해당 옵션을 선택하면, 아래와 같은 조직 기준 하위 옵션이 추가로 나타납니다.
▪
본인이 포함된 조직만
▪
본인이 포함된 조직과 하위 조직까지
*아래 (3)에서 안내가 이어집니다.
(3) [ 특정 조직 구성원의 개인 목표 ] 선택 시
•
본인이 포함된 조직만 : 본인이 소속된 조직 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표 조회 가능
•
본인이 포함된 조직과 하위 조직까지 : 본인이 소속된 조직 및 하위 조직 구성원의 ‘일부 공개’ 개인 목표 조회 가능
