업데이트 노트: 2025.05.30
새로워진 클랩의 기능을 만나보세요.
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평가
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리뷰 항목 별 공개 여부 설정 추가: 리뷰 질문별로 공개 여부를 다르게 설정할 수 있어, 피평가자에게 보여주고 싶은 정보만 선택적으로 제공할 수 있습니다.
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질문 템플릿 점수 배점 설정 개선: 새롭게 추가된 점수 입력 방식과 기존의 비중(%) 입력 방식 중 원하는 대로 선택하여, 더욱 편리하고 정확하게 배점을 관리할 수 있습니다.
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자동 등록형 성과 연계 리뷰 개선: 이제 가중치를 사용하지 않는 목표도 성과 연계형 리뷰를 운영할 수 있습니다.
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목표
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승인 요청 간편 기능 추가: 이제 목표 만들기 화면에서 바로 승인 요청을 할 수 있어, 목표 등록 절차가 훨씬 빠르고 편리해졌습니다!
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1:1
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미팅 생성 방식 개선: 멤버 카드에서 바로 [직접 일정 지정하기] 기능을 사용하여 일정 지정이 더 간편해졌습니다.
목차 (Contents)1. 리뷰 항목별 공개 여부 설정 기능 추가
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항목 별 공개 설정: 각 질문마다 공개 여부를 개별적으로 설정할 수 있습니다. 리뷰가 끝나면 피평가자에게 특정 질문을 공개하거나 비공개로 설정할 수 있습니다.
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여러 질문의 공개 여부를 한 번에 설정할 수 있는 [일괄 설정] 기능도 제공되어 더욱 편리하게 이용할 수 있습니다.
2. 질문 템플릿 ‘점수’ 배점 설정 개선
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새로 도입된 점수 방식과 기존 비중(%) 방식으로 배점을 더 정확하고 유연하게 설정하세요.
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점수 편집: 원하는 점수를 직접 입력하면, 해당 점수에 따라 같은 행의 백분율이 자동으로 연동되어 변경됩니다. 정수 기준으로 점수를 설정할 수 있어 더 간편하게 조정할 수 있습니다.
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소수점 둘째 자리까지 설정이 가능하여 더욱 세밀한 점수 조정이 가능합니다. 원하는 점수를 바로 설정하여 효율적으로 질문 템플릿을 활용해 보세요!
3. 성과 연계 리뷰: 가중치 없는 목표 불러오기
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리뷰 세팅 시 → [자동 등록] → [성과 정보 표시] 섹션에서 가중치 옵션의 체크박스를 해제하면, 가중치 설정 여부와 관계없이 목표들을 불러와 성과 연계 리뷰에 반영할 수 있습니다.
4. 목표 만들기 [승인 요청] 버튼 추가
(1) 임시 등록: 목표 초안을 저장하고, 후속 작업을 위해 언제든지 수정할 수 있습니다.
(2) 승인 요청: 작성된 목표에 대해 즉시 승인을 요청할 때 사용하세요! 승인 관리 화면으로 이동할 필요 없이, 한 번의 클릭으로 요청을 진행할 수 있습니다.
5. 1:1 미팅 생성, 이제 더 빠르게!
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[멤버와의 1:1] 메뉴에서 구성원의 카드에 있는 더보기(⋮) 버튼을 누르면 [직접 일정 지정] 옵션이 표시됩니다. 1:1 미팅 일정을 잡아야 할 때 더욱 편리하게 이용해 보세요!
지금 조직에 CLAP을 추가하고 직원의 성장을 점검해보세요
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