리뷰 결과로 산출된 총 점수를 종합 등급으로 환산하는 기준을 템플릿으로 미리 등록하고 관리할 수 있습니다.
이 페이지에서는 다음 내용을 확인할 수 있습니다.•
종합 등급이 산출되는 리뷰 조건을 확인하는 방법
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점수 기준(절대 평가)과 비율 기준(상대 평가) 방식의 차이
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등급 템플릿을 만들고 등록하는 방법
종합 등급 기준이란?
클랩으로 리뷰(평가) 결과에 총 점수가 나오는 리뷰를 운영할 수 있습니다.
산출된 총 점수는 미리 지정한 등급 산정 방식에 따라 종합 등급으로 환산됩니다.
클랩에서는 종합 등급을 산정할 때 두 가지 방식 중 하나를 선택할 수 있습니다.
[종합 점수 산출형 리뷰 조건]
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등급형* 문항이 있다. (*답변 항목에 점수가 있는 문항)
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리뷰 문항별로 가중치를 부여한다.
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하위 리뷰간에 가중치를 부여한다. (2개 이상의 하위 리뷰가 있는 리뷰일 때 해당)
[종합 등급 산정 방식]
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점수 기준 (절대 평가)
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총 점수를 일정 구간으로 나누고, 그에 따라 등급을 부여합니다.
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예: 90점 이상은 A, 80~89점은 B 등
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비율 기준 (상대 평가)
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등급별 인원 비율을 설정해 자동으로 등급이 분배됩니다.
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예: A 20%, B 50%, C 30%
종합 등급 기준 템플릿 만들기
종합 등급 기준을 미리 등록하고 종합 등급형 리뷰를 운영하세요.
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메뉴: 평가 → 평가 관리 → 리뷰 템플릿 → 등급 템플릿 순서로 클릭해주세요.
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클랩에서는 종합 등급 기준을 만들 때 (1)점수 기준(절대 평가) 또는 (2)비율 기준(상대 평가)중 하나를 선택할 수 있습니다. 리뷰 목적에 맞게 적절한 방식을 선택하여 템플릿을 등록하세요.
[조정 등급으로 설정]
(1) 조정 등급으로 설정
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등급 정보 박스안에서 [조정 등급으로 설정] 체크박스를 선택하면,
해당 등급을 점수나 비율로 자동 산출하지 않고 종합등급 조정 단계에서만 부여하도록 설정할 수 있습니다.
(2) 사용 예시
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최상위 등급이나 최하위 등급처럼,
점수만으로 자동 부여하지 않고 조정자가 직접 판단해서 부여하고 싶은 등급이 있을 때 사용해 주세요.
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예) 최상위 등급 "S", 최하위 등급”D”는 점수 산출 시 자동으로 부여되지 않고, 조정자가 별도로 인정한 사람에게만 부여
(3) 설정 제한
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등급 템플릿에서 최소 1개의 등급은 자동 산출되는 등급으로 남아 있어야 합니다.
(4) 리뷰 진행 중 노출 여부
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리뷰 작성자와 피평가자에게 보이는 예상 등급·환산 등급에는 별도 등급이 나타나지 않습니다.
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종합등급 조정 단계에서만 조정자가 전체 등급 중 선택해 부여할 수 있습니다.
[화면 예시] S, D등급을 조정 등급으로 설정한 경우, 종합 등급 조정 화면에서 조정자가 선택할 수 있는 등급으로 표시됩니다.
(5) 유의사항
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등급 순서에서 맨 위나 맨 아래가 아닌, 중간에 있는 등급을 별도 등급으로 바꾸면 그 등급이 담당하던 점수 구간이 빈 채로 남을 수 있습니다. 이 경우 나머지 등급의 점수 구간을 직접 조정해 0~100점(또는 100%) 전체를 채워 주세요.
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조정 등급이 포함된 등급 템플릿을 사용 중인 리뷰에서는 종합 등급 조정 단계를 끌 수 없습니다.
조정 등급은 종합 등급 조정 단계에서만 부여할 수 있기 때문입니다.